Revista
SV SUSTENTABILIDADE
Ano-Base 2025
GOVERNANÇA DE VALOR E INTEGRIDADE
Conquista inédita da ISO 27701 e manutenção da ISO 27001
Padrão internacional na segurança da informação e privacidade de dados.
Cultura e Ética
100% dos colaboradores treinados em Ética e Compliance.
Segurança Cibernética
Operação com Zero (0) vazamentos de dados e Zero (0) interrupções críticas de serviços digitais.
Materialidade
Realização da primeira Matriz de Materialidade formal, alinhada aos padrões GRI e SASB.
Desempenho Econômico
Marco inédito: R$ 1,3 bilhão em vendas totais (crescimento de 10% vs 2024).
ECOEFICIÊNCIA E AÇÃO CLIMÁTICA
Energia de Fontes Limpas (100% renovável)
Shopping Vitória utiliza energia de fontes limpas e neutraliza emissões de gases de efeito estufa (Certificados Internacionais de Energia Renovável — I-RECs).
Eficiência Energética
Mais espaço, menos consumo
-4,7% de energia
-5,4% de água
(Comparado a 2024)
Mobilidade Elétrica
Mais de 50 toneladas de CO₂ evitadas através do Hub de Recarga Solar para veículos elétricos.
Preservação
equivalente a
350 árvores
por 20 anos.
Espaço Sustentável
Ponto de coleta de resíduos (rolhas de cortiça, tampas e lacres de alumínio ou plástico).
58,2 Kg de resíduos destinados ao reaproveitamento por meio da parceria com ONG Vira Lata Vira Luxo (AGO–DEZ 2025).
CONEXÃO COM A COMUNIDADE E SOCIEDADE
+ de 8 mil famílias apoiadas por projetos sociais ligados à Educação, Saúde, Inclusão e Cidadania.
Loja Vazia
+ de 43 mil itens de vestuário coletados para realização de bazares sociais em 2025.
Loja de Brinquedos Vazia
+ de 27 mil itens destinados a sete instituições que atuam com crianças em 2025.
Mochila Solidária
+ de 2.081 materiais escolares arrecadados e entregues a famílias vinculadas a instituições sociais em 2025.
Proteção à Infância
Programa Todos pela Infância realizou 868 abordagens a crianças em situação de trabalho infantil no shopping em 2025.
Campanha de Doação de Medula Óssea
+ 140 novos cadastros de doadores em 2025.
Loja das Pretas
Em parceria com Instituto das Pretas, mulheres negras expuseram e comercializaram produtos, fomentando o empreendedorismo negro em 2025.
PESSOAS NO CENTRO DA ESTRATÉGIA
Transferência de Renda
Programa de Premiação por Desempenho transforma resultados em reconhecimento e incremento de renda para colaboradores.
Empresa Inovadora
Recorde de 194 ideias inscritas no programa "Shopping de Ideias", com foco em experiência do cliente e eficiência operacional.
Fique Bem!
Programa 100% gratuito de assistência psicológica, financeira, jurídica, social e nutricional para colaboradores e familiares.
95 atendimentos realizados em 2025.
Resultado
Retenção Recorde
Redução do turnover para 3,73%, o menor índice dos últimos quatro anos.
GPTW + Great People Mental Health
Manutenção do selo de melhor lugar para se trabalhar pelo 7º ano consecutivo e conquista inédita como ambiente psicologicamente saudável.
Selo +Ser Humano (ABRH ES)
Reconhecimento às organizações com elevado nível de maturidade em gestão de pessoas e práticas inclusivas.
